如何保障体检者隐私？本网专访杭州倍格健康体检中心信息中心经理王纯

作者:杭州倍格健康体检中心  浏览次数：7206

    　如何保障体检者隐私？本网专访杭州倍格健康体检中心信息中心经理王纯


单位集体体检让隐私“走光”

　　时下为体检旺季，单位集体体检，体现了对员工的关心。但有的员工对这件好事却不领情，因为他们的隐私走了光——

　　谁动了我的体检报告

　　最近，杭州市多家单位组织员工到杭州倍格健康体检中心进行一年一度的集体体检。然而，记者在采访中发现，有的员工对这件好事却不领情，因为他们的隐私走了光，这让他们有点不爽。

　　张先生在某省直单位工作，最近单位组织员工体检。然而，几天后的一个早晨，同事们“神秘”地传来传去：刘某好像得了肝炎。大家看他的眼光也有些异样。自己的病情怎么同事们都知道了？刘先生回到办公室，发现十几张体检表就放在办公桌上，有的正在翻找自己的体检表，也有不少同事正在仔细“阅览”他人的体检表。刘先生这才知道自己得了脂肪肝，而且程度有点重。

　　自己的病被同事议论，感觉很不好，张先生向现代阳光健康体检管理集团在杭州投资的首家大型健康体检中心：杭州倍格健康体检中心反映，体检中心是否可以把每个人的体检结果装在信封里，然后密封？

　　杭州倍格健康体检中心信息中心经理王纯表示：无论是单位组织团体还是淘宝网(http://hzbgtj.taobao.com )上个人、家庭进行体检，体检中心对体检者的信息都保密，每位体检医生还都签了保密协定。张某所在单位医务室的一位医生介绍，如果员工个人来拿自己的体检表，应该没什么问题。但有的部门，一位员工来代其他人领体检报告，体检报告就可能曝光。当然，杭州倍格健康体检中心的报告都会采用双重式报告，即：密封胶封口+档案袋包装，这样可以从一定程度上杜绝体检信息泄密。所以建议，一般都应个人亲自来取体检报告或者体检单位指派专人专责负责此项体检业务。

　　记者发现，与张某有同样经历和感受的人不在少数。他们认为，体检结果是隐私，应该慎重发放，最好一人一个信封，只交给本人。也有的员工怕自己的隐私曝光，甚至不去参加集体体检。

　　一些从事餐饮、食品行业的企业认为，单位有权知道员工的体检情况。单位组织体检的目的，就是为了掌握员工的健康状况，如果有员工得了传染性疾病还不知情，酿成不良后果谁负责？

　　有体检中心反映，有的企业单位，特别是私营企业主动要求医院不要密封袋，“老板说就是要看结果”。
杭州倍格健康体检中心
　　杭州某酒店有数十位员工，包括厨师、服务员，每招一批新员工，都组织到指定的医院体检。“这是我们的行规。只要是正规的酒店都这么做。他们的体检表，我们看得很仔细。这也是对顾客负责。”该酒店负责人表示。

　　浙江大宇律师事务所郭律师认为，单位给员工体检，是员工的一项福利，但如果操作得不好，可能会惹来官司。单位和其他员工都有保密义务，如果故意传播某人的病情，会造成名誉侵权，应承担相应的民事责任。

　　单位基于法律、法规的规定，可以了解员工的体检信息。如果员工患了某种疾病，可以更换工作岗位，或者解除合同。但也不应公开散布信息。
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