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如何解决员工对工作的恐惧感
来源:赵存修
时间:2013-09-29 00:00:00
访问量:419次
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如何解决员工对工作的恐惧感
如何克服员工对工作的恐惧感
前几天有位同事谈到对打麻药和开髓的恐惧感,总感觉心中没数,当时只是告诉他要勇于面对,寻找办法解决问题,事后仔细想想,这个问题带有普遍性,于是决定分析一下,查找一下真实的原因,找到从根本上解决问题的办法
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。
同事讲,近期工作中有几次拔牙和开髓时,麻醉效果比较差,现在一旦遇到这类问题就有一种莫名其妙的恐惧感,类似的情况其他同事也反映过,回想一下自己的工作经历,特别是最初的那几年,这种情况也遇到过不少,仔细分析以上现象的原因,主要来自两个方面:1技术层面,2观念,态度,心理方面
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。
从技术层面讲,艺高人胆大,这是一个很简单的道理,临床技术不成熟,不全面,没经验,对可能发生的情况预测不足,没有自信心,这是很正常的,这个过程每个人都会经历到,解决问题的方法是经常要强调技术的重要意义,加强理论学习,多做临床实践活动
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。有过失败的临床经历,比如拔牙出血,断牙,久治不愈的根尖周炎,或由于以上原因带来的医疗纠纷等,这些情况都有可能对以后的工作产生不利的影响,在次遇到类似的问题,总想回避,这个问题同样可以通过完善诸如拔牙并发症,根管治疗并发症等技术的学习逐渐解决问题
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。
观念,态度问题,这是产生恐惧感的深层次的原因,也是解决起来难度较大的因素,当然,这并不是说没有解决问题的方法,遇到问题采取回避的态度的人很多,不仅仅是我们口腔行业从业人员,
个人面对问题的态度和处理问题的习惯是在长期的人生经历中形成的,说它根深蒂固一点都不过,我们必须正视这一问题,从人生事业成功的高度去认识这一问题,必须有面对恐惧勇往直前的观念和态度,否则,很多问题都无法从根本上解决
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。这是解决问题的关键点,树立正确的观念是解决这一问题的关键点.
想把临床工作做好,技术上必须有所突破,这个时候我们需要有的态度是勇往直前地去面对,马上行动去找方法,而不是回避,回避只能会使恐惧感越来越强,有了这观念和态度,我们就会去想办法而不是绕着问题走,把克服恐惧看成是对自己的挑战,当恐惧感有苗头是就采取措施消灭掉它,这样做,问题就会很容易解决,恐惧感也会随之消失
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。
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