1、在上级医师的指导下，负责病人的诊疗工作。
2、严格执行首诊负责制，首问负责制，首接负责制，遵守医院的各项规章制度及操作规范
3、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向上级医师或医务科汇报。
5、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，认真填写病历和开写处方。
6、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。
8、学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作。
任职要求：
1、临床医学专业，本科以上学历；
2、有执业医师证，并可注册，三甲以上工作经验优先；
3、熟练掌握本专业疾病的诊治，具有良好的沟通能力和服务意识；
4、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治。
薪酬福利：
1、公司将提供高于行业的竞争性薪酬；
2、优厚的年度奖金及激励制度，完善的节假日福利；
3、享受超长带薪年假、病假、婚假等；
4、不定期旅游及员工户外团建活动。