岗位职责：1、 协助ceo完成医院的各项管理工作，确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行，协助ceo组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并分解、推动执行；2、在ceo的授权下，定期检查医院各项医疗、管理工作，并提出可行性改进建议；3、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；4、协助ceo做好企业文化塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学激励机制，营造良好的医院工作氛围；5、完成上级交代的其他任务；任职条件：1、本科以上学历，管理学、医学相关专业；2、三年以上团队管理经验；3、文案写作能力强，熟悉医院经营模式，管理经验丰富者优先考虑；4、具有强烈的敬业精神与责任感，良好的职业操守，抗压能力强，较强的组织、协调和沟通能力。薪酬福利：1、有机会参与医院合伙人（股份）计划；2、享受医院五险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、带薪年假、年终奖、双休等福利；3、本岗位晋升空间大，具备ceo管理潜力者，可任职新开医院ceo职位。